einen Teamleiter (w/m/d)

Das werden Ihre Aufgaben sein:

• Führung, Entwicklung und Koordination des Sachbearbeiterteams.
• Teilnahme an Auswahlgesprächen, Führen von Mitarbeitergesprächen.
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen, sowie Übernahme von Sonderaufgaben.
• Vertretung des Leiters Schaden, gemeinsam mit den weiteren Teamleitern.
• Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit im Schadenservice.
• Aufrechterhaltung und Ausbau der Qualitätsstandards bei der Neuschadenbearbeitung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Sie haben eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen und/oder Versicherungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation.
• In der Regulierung von Kraftfahrtschäden können Sie sehr gute Fachkenntnisse vorweisen.
• Auch im Umgang mit einer modernen Telefonanlage sind Ihrerseits Kenntnisse erwünscht.
• Sie besitzen organisatorisches Geschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
• Sie sind teamfähig und haben eine vorbildliche Kundenorientierung.
• Idealerweise haben Sie bereits Ihre Führungsfähigkeit in einem Potenzialanalyseverfahren erlebbar gemacht. Alternativ sind Sie bereit, im Rahmen des Auswahlprozesses dieses zu absolvieren.

Das können Sie von uns erwarten:

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Homeoffice-Nutzung.
• Wir denken für Sie mit an Ihre Zukunft - und zahlen für Sie in eine private Rente ein.
• Wir fördern Sie und bringen Sie nach vorne durch interne und externe Weiterbildungen.
• Auch familiär möchten wir Sie durch unsere Angebote wie z. B. KiTa und Eltern-Kind-Büro unterstützen.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte, zahlreiche Angebote für Sport und Gesundheit (mit Zuschuss).
• Eine gute ÖPNV-Anbindung