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So bewerben Sie sich richtig

Unser Unternehmensprofil sagt Ihnen zu und Sie haben eine passende Stelle gefunden? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung, damit wir uns bald persönlich kennenlernen können.

Der Bewerbungsablauf

Sie senden uns Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben zu. Teilen Sie uns darin mit, wie Sie auf uns aufmerksam wurden, warum Sie sich bei uns bewerben, was Sie auszeichnet und welche Gehaltsvorstellung Sie haben. Bitte fügen Sie auch Ihre letzten Zeugnisse und Zertifikate bei.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen als PDF per E-Mail – so sparen Sie sich unnötige Mühen und Ressourcen. Nach zwei bis drei Tagen erhalten Sie von uns einen Eingangsbescheid und innerhalb der folgenden zwei Wochen informieren wir Sie über das weitere Vorgehen. Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess hier noch einmal die wichtigsten Informationen:

Ihre Bewerbungsunterlagen

Unser Bewerbungsprozess

  • Eingangsbescheid nach zwei bis drei Tagen
  • Innerhalb der folgenden zwei Wochen Info über weiteres Vorgehen (Absage/Einladung/Zwischenbescheid)
  • Erstgespräch mit Führungskraft und Personalabteilung per Teams oder in Präsenz
  • Gegebenenfalls Einladung zur Hospitation
  • Präsenztermin mit dem Vorstand

Ihre Ansprechperson

Sylvia Schmidt ist zuständig für den Bereich Personal und Recruiting. Seit 1999 im Unternehmen, ist Frau Schmidt mit allen relevanten Informationen bestens vertraut und erste Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund um Ihre Bewerbung.

Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Dann melden Sie sich gern bei ihr.

Sylvia Schmidt
Personalabteilung

0211 729-8478
personal(at)sparkassen-direkt(dot)de

Wir konnten Sie überzeugen?

Dann schauen Sie sich unsere aktuellen Ausschreibungen an.
Vielleicht ist eine passende Stelle für Sie dabei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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