So bewerben sie sich richtig

Unser Unternehmensprofil sagt Ihnen zu und Sie haben eine passende Stelle gefunden? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung, damit wir uns bald persönlich kennenlernen können.

Der Bewerbungsablauf

Sie senden uns Ihre Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben zu. Teilen Sie uns darin mit, wie Sie auf uns aufmerksam wurden, warum Sie sich bei uns bewerben, was Sie auszeichnet und welche Gehaltsvorstellung Sie haben. Bitte fügen Sie auch Ihre letzten Zeugnisse und Zertifikate bei.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über unseren Stellenmarkt zu – so sparen Sie sich unnötige Mühen und Ressourcen. Nach zwei bis drei Tagen erhalten Sie von uns einen Eingangsbescheid und innerhalb der folgenden zwei Wochen informieren wir Sie über das weitere Vorgehen. Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess hier noch einmal die wichtigsten Informationen:

Ihre Bewerbungsunterlagen

• Kurzes und prägnantes Anschreiben

• Lebenslauf

• Zeugnisse

• Zertifikate

• Einsendung über unseren Stellenmarkt

Unser Bewerbungsprozess

• Eingangsbescheid nach zwei bis drei Tagen

• Innerhalb der folgenden zwei Wochen Info über weiteres Vorgehen (Absage/Einladung/Zwischenbescheid)

• Erstgespräch mit Führungskraft und Personalabteilung per Teams oder in Präsenz

• Gegebenenfalls Einladung zur Hospitation

• Präsenztermin mit dem Vorstand